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人物 >> 韦在胜
韦在胜
，男，1962年出生，2004年毕业于北京大学，获得工商管理硕士学位男，
韦先生于1988年加入深圳市中兴半导体有限公司；
1993年至1997年曾任中兴新财务总监、总经理助理等职；
1997年至1999年期间曾任本公司高级副总裁；
1999年起担任本公司执行副总裁后一直分管本公司财务体系工作。
2008年11月被财政部聘为中国会计信息化委员会委员、XBRL中国地区组织指导委员会委员。
现任中兴通讯（000063）执行副总裁（2007.3.30- ），财务总监（1997.10.15- ），兼任控股股东深圳市中兴新通讯设备有限公司董事。
07代表作：A股
市场人数最多的股权激励
计划的策划者
[b]综合点评：追赶市场竞争力的CFO
[/b]
作为在深圳
和香港
两地上市
高科技企业的杰出代表，中兴通讯也是迄今为止为数不多的真正“走出去”、实现国际化运营的中国企业。2007年3月，在韦在胜
的运作下，中兴通讯第一期股权激励
计划顺利实施。该项目是目前中国A股
市场人数最多的股权激励
计划。此举进一步完善了公司的长期激励机制，提高了公司的凝聚力。
中兴通讯之所以能在海外市场争得一席之地，与公司的成本领先战略不无关系。韦在胜
就是中兴通讯成本领先战略的“规划设计师”。在他的努力下，如今，成本文化已深入人心。成本领先战略大大增强了中兴通讯的核心竞争力。
韦在胜
认为；“传统的财务理念要升级，要把传统的控制变成一种市场竞争力，从为公司打理价值延伸到帮用户增加价值，这样，就能为公司争取更多的市场，而市场是公司价值
的最根本所在。”基于这样的理念，韦在胜
平时会花很多时间跑产品市场、资本市场和货币市场，从中寻找为公司增加价值的途径。
在与西方巨头有力的角逐中，许多人认为中兴采取的是追随战略，但韦在胜
更喜欢用的是“追赶”。
开放分类:中国CFO年度人物、广东、深圳、香港
贡献人:歪C歪、 cljmy
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