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权重
是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重
是指该指标在整体评价中的相对重要程度。
权重
表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体
评价中的作用进行区别对待。事实
上，没有重点的评价就不算是客观的评价。
打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 如果平均, 则是(100+60)/2=80分。但因为老板说的话分量比你重, 假如老板的权重
是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 + 60*2)/(1+2)=73.3分, 显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重
是3，你的权重
是1，结果是（100*1+60*3）/（1+3）=70。这就是根据权重
的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。
总之，权重
是要从若干评价指标中分出轻重来，一组评价指标体系相对应的权重
组成了权重
体系。
开放分类:经济、管理
贡献人:飞草、 seamaiden820
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