视野百科
单位 >> 焦作市商业银行
别名:[焦作市商行]


官方网站
   焦作 市商业银行成立于1998年2月,现有员工476人,其中大中专以上学历占56%,中级以上专业技术职称占12%,内设会计储蓄部、计划财务部、信贷管理部、科技部、银行卡部、审计部等11个部室,下设18家支行和1个营业部。
     截至今年5月末,资产总额41.8亿元,各项存款38.8亿元,各项贷款33.6亿元,分别比成立时增长6.4倍、9.8倍和10.1倍。人均存款802万元,比成立时增加738万元。存款市场份额 占10%,(全市存款共379亿,其中农信社73亿,农行56亿、工行55亿、中行47亿、建行41亿、邮储40亿)。贷款市场份额 11.2%,不良贷款占比6.6%,(全市平均不良率为30%左右),成立时为71%,余额为2.47亿元。共有资本金21156万元,其中财政股8180万元,占比38.7%;企业法人股 10152万元,占比48%,个人股 2824万元,占比13.3%,资本充足率为3.24%。
     2002年实现扭亏,2002-2004年分别盈利409万、1449万和5257万元,为股东分红 为3%、6%和6%,累计亏损716万元。法人治理方面,基本架构建立健全,董事会 由13人组成,行内董事占比较大,设董事长1人,董事会 秘书1人。董事会 下设风险管理委员会、薪酬与提名委员会;监事会 由5人组成,设监事长1人,下设审计委员会和提名委员会。经营层设行长1人,副行长3人。
     在内部管理上,我们采取的是市行集中统一管理模式 ,贷款统一审批、财务统一核算、资金统一调度、财产统一调控、款箱统一押运、事后统一监督、人事统一管理。
     2002年8月实行了扁平化管理,撤消合并了部分分理处及储蓄网点,形成了目前的18个支行。每个支行编制15人,设行长1人,副行长1人。
     对支行实行百分目标考核管理,按人均下达目标,季度考核兑现,拉开了支行收入差距。经两年多时间的不断完善运作,目前已显出明显的激励效应。2002年8月支行改建后加上百分目标考核办法推出,至年底4个月存款增长4个亿。2003年全年增加了12亿多,2004年增长8.8亿,今年元月至5月末新增4.97亿元。总的来讲,焦作商行已走上良性发展轨道,和自身比有了发展。     
开放分类:河南焦作银行城市商业银行
贡献人:歪C歪
百科PC版 | 视野移动版
© 中国会计视野网站