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人物 >> 彼得·德鲁克


  对世人有卓越贡献 及深远影响,被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”。
  1909年11月19日 ,彼得•德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳,祖籍荷兰。其家族在17世纪时就从事书籍出版工作。父亲是奥国负责文化事务的官员,曾创办萨尔斯堡音乐节;他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。彼得•德鲁克从小生长在富于文化的环境之中。
  彼得•德鲁克先后在奥地利和德国受教育,1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士。
  1937年移民美国,曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问,1943年加入美国籍。彼得•德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授,并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授。尽管被称为“现代管理学之父”,但彼得•德鲁克一直认为自己首先是一名作家和老师。
  1942年,受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问,对公司的内部管理结构进行研究。
  1946年,将心得写成《公司概念》,“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡献 还在于,彼得•德鲁克首次提出“组织”的概念,并且奠定了组织学的基础。
  1954年,出版《管理实践》,提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理 。从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。
  1966年,出版《卓有成效的管理者》,告知读者:不是只有管理别人的人才称得上是管理者,在当今知识社会中,知识工作者即为管理者,管理者的工作必须卓有成效。成为高级管理者必读的经典之作。
  1973年,出版巨著《管理:任务,责任,实践》,是一本给企业经营者的系统化管理手册,为学习管理学的学生提供的系统化教科书,告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学。 该世书被誉为“管理学”的“圣经”。
  1982年,出版《巨变时代的管理》,探讨了有关管理者的一些问题,管理者角色内涵的变化,他们的任务和使命,面临的问题和机遇,以及他们的发展趋势。
  1985年,出版《创新与企业家 精神》,被誉为《管理的实践 》推出后德鲁克最重要的著作之一,全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。
  1999年,出版《21世纪的管理挑战》,彼得•德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为:提高知识工作的生产力。
  在欧洲经历了二战的残酷,并目睹了美国在两次世界大战中的作用,彼得•德鲁克感到那些优秀的领导者才是那个世纪的英雄。德鲁克在他那本发人深省的自传《旁观者的冒险》中写道:“我和其他维也纳的小孩一样,都是胡佛总统救活的。他推动成立的救济组织,提供学校每天一顿午餐。这顿午餐的菜式,清一色是麦片粥与可可粉冲泡的饮料,直到今天我仍然对这两样东西倒胃口。不过整个欧洲大陆,当然也包括我在内的数百万饥饿孩童的性命,都是这个组织救活的。”一个“组织”居然能发挥这么大的功用!从德鲁克活生生的经历中,我们不难发现,德鲁克强调“透过组织这种工具,尽量发挥人类创造力”观念的根源。
  此外,彼得•德鲁克在预测商业和经济的变化趋势方面显示出了惊人的天赋。例如,早在1969年彼得•德鲁克就预言将有一种新的类型的劳动者出现———知识员工,他们的职业将由自己所学的知识来决定,不再依靠出卖体力来养家糊口。1987年10月,美国股市大崩盘 。仅10月19日 一天,美国全国损失股票市值 5000亿美元。对此,彼得•德鲁克说,他早就预料到了,“不是因为经济上的原因,而是基于审美和道德。”彼得•德鲁克将当时的华尔街 股票经纪人称为“完全不具有生产力的一群,但又能很轻易地大把捞钱。”
  德鲁克先生在《旁观者》一书中曾深情回忆了对他的一生产生过重大影响 的人们。“伟大的心灵必然遭遇不凡的际遇。”早年的德鲁克就与熊彼得、弗洛伊德等精英知识分子多有交往,并对他以后的思想有重大的影响。他一生经历了一战、二战,从事过的职业包括记者、金融分析师、作家、咨询顾问和大学教授。丰富的人生阅历、渊博的学识和强烈的社会责任感使他成为一位伟大的思想领袖,令他在世界管理学界拥有不可超越的崇高地位。
  2005年11月11日 ,彼得•德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世,享年95岁。
开放分类:美国管理专家
贡献人:qiaobocao
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